Moyens humains
L’entreprise se développe notamment grâce à une multitude de talents que compose son bureau d’étude, à savoir :
- 3 Ingénieurs électriciens
- 1 Ingénieur mécanique et systèmes industriels
- 1 ingénieur mécanique des fluides et énergies renouvelables
- 4 DUT électriciens ; dont 3 avec un cursus universitaire complémentaire ; respectivement :
- énergies renouvelables
- Action commerciale
- Mécatronique
- 1 DUT génie thermique + licence verte
- 1 DUT chimie + licence Plantes aromatiques et médicinales
- 1 Juriste de Droit Rural
- 1 BTS Agricole (ACSE) + IHEDREA / licence droit rural et économie agricole
- 2 Techniciens projeteurs
- 1 Cadre technicien des installations < 100 kWc
- 1 BTS BTP TCE
- 2 Assistantes administratives
Des talents que l’on retrouve également au sein des ressources dirigeantes d’ESBIM, à savoir :
- L’encadrement constitué des cadres et spécialistes d’ESBD précités
- Pour les Réalisations des installations :
- 1 DUT génie thermique + licence verte
- 1 DUT électricien + énergies renouvelables
- 1 Conducteur de travaux
- 3 Chefs d’équipe
- Pour l’entretien et la maintenance :
- 1 BTS Maintenance industrielle
- 1 Electronicien licencié
- 1 Chef d’équipe
- Pour Echaf’Loc :
- 1 Technicien électromécanicien
- 1 Assistante technico-commerciale
- 2 Chefs d’équipe
- Du personnel de chantier :
- 10 électriciens
- 15 poseurs polyvalents dont couvreurs-zingueurs, charpentiers métalliques et bois
Moyens matériels
L’entreprise est doté de nombreux moyens matériels tels que :
- Des logiciels adaptés :
- PV Syst, PVGis, Ret-Screen,
- Power Plant Development (logiciel interne) 3CL (FFB & ADEME)
- Matériels de chantier :
- 3 Monte-matériaux
- 3 Passerelles de protection (3 x 12 m)
- 1000 m² d’échafaudage ALTRAD avec remorque
- Appareillages électriques et caisses à outils au complet, épingles, etc.
- Un parc automobile composé de :
- 9 véhicules légers
- 5 fourgons dont 3 à châssis long
